自我节点
集群 A
集群 B
集群 C
冗余连接
非冗余连接
经典对比
高结构洞
4 个联系人
1 条联系人间连接
有效规模: 3.5
低结构洞
4 个联系人
6 条联系人间连接
有效规模: 1.0
关于结构洞
罗纳德·伯特（Ronald Burt）的结构洞理论（1992）揭示了你在社会网络中的竞争优势不在于你认识多少人，而在于这些联系人之间有多不冗余。当你的联系人跨越不相连的群体时，你就坐在"结构洞"上，获得两大关键优势：信息优势（更早获取多元信息）和控制优势（连接群体的中介优势）。
网络结构胜过规模
相同数量的联系人可以产生截然不同的有效规模。4个联系人加1条联系人间连接，有效规模为3.5；4个联系人完全互联，有效规模仅为1.0。结构比规模更重要。
信息优势
当你连接不相交的群体时，你能接触到网络中其他人无法获得的多元信息流。这种不对称性使你更早获得机会和新颖想法。
控制优势
作为群体之间的中介，你可以控制信息和资源的流动。双方都没有完全的视野，这赋予你谈判杠杆和"第三者获益"（tertius gaudens）优势。