1. Gehaltsanalyse ohne Ausreißer
HR-ManagerHintergrund
Ein HR-Manager möchte das typische Gehalt in einer Abteilung ermitteln. Ein einzelnes sehr hohes Managergehalt würde den klassischen Durchschnitt verfälschen.
Aufgabe
Den realistischen mittleren Verdienst der Mitarbeiter berechnen, um Gehaltsbänder zu definieren.
Verwendung
Geben Sie die Gehälter in das Feld 'Datensatz' ein und aktivieren Sie 'Quartile einschliessen', um auch die Gehaltsspanne zu sehen.
Datensatz: 3500, 4200, 3800, 4100, 15000
Dezimalstellen: 2
Quartile einschliessen: trueErgebnis
Das Tool ignoriert den Ausreißer (15000) bei der Bestimmung der Mitte und gibt als Median 4100 aus, zusammen mit den Quartilen für die Gehaltsverteilung.