1. Оценка навыков разработчика
HR-менеджерКонтекст
Необходимо наглядно представить сильные и слабые стороны кандидата для технического интервью.
Проблема
Сложно сравнивать текстовые оценки по разным критериям (код, архитектура, коммуникация, тесты).
Как использовать
Вставить данные в формате JSON, выбрать цветовую схему 'business' и включить отображение значений.
[{"dimension": "Код", "value": 90}, {"dimension": "Архитектура", "value": 85}, {"dimension": "Тесты", "value": 70}, {"dimension": "Soft Skills", "value": 95}]Результат
Получена четкая радарная диаграмма, на которой сразу виден перекос в сторону Soft Skills при меньшем опыте в написании тестов.