Medidor de Impacto de Bullets de Currículo

A maioria dos bullets de currículo falha pelos mesmos motivos: verbos fracos, sem números, jargão e vagueza. Esta ferramenta audita cada bullet quanto a esses modos de falha e o pontua 0–100.

O que verifica (cinco dimensões).

• Força do verbo — o bullet começa com um verbo forte (Architected, Shipped, Migrated, Drove, Closed) ou fraco (Worked, Helped, Was responsible for)? O dicionário é ajustado por setor.
• Métricas quantificadas — contém um número, %, valor, tempo poupado ou multiplicador (3x)? Sem números, soa como opinião.
• Comprimento — muito curto (<8 palavras) é vago; muito longo (>30 palavras) enterra o ponto. Ideal: 12–25 palavras.
• Jargão — acertos numa lista negra de buzzwords (synergy, leverage, rockstar, ninja…).
• Variedade de palavras — sinaliza palavras repetidas 3+ vezes.

Como ler a pontuação. O total é uma mistura ponderada; as barras por dimensão mostram onde focar. Cada bullet recebe sugestões concretas e um modelo de reescrita.

Por que não só perguntar a uma IA. Um motor de regras determinístico é reprodutível, instantâneo e funciona offline. Ele pega os problemas objetivos que todo bullet deve corrigir antes do polimento estilístico.