Conversor bidirecional de horas extras e salário por hora

Informe o salário em qualquer base (horária, mensal ou anual) mais as horas extras por tipo (dia útil / fim de semana / feriado oficial), horas noturnas opcionais com % de adicional, e um bônus anual. EUA: horas extras pagam 1,5× a taxa regular apenas além de 40h por semana de trabalho — o dia do calendário nunca importa federalmente, e bônus não discricionários elevam a própria taxa regular (método DOL: (tempo normal + bônus) ÷ horas trabalhadas). China: hora base = salário mensal ÷ 21,75 ÷ 8; dia útil 150%, dia de descanso 200% sem descanso compensatório, feriado oficial 300%, limites de 3h/dia e 36h/mês. UE/Reino Unido: sem multiplicador legal — escolha o contratual; a média de 48h semanais (referência de 17 semanas no UK, com opt-out) é vigiada por avisos. Adicionais noturnos são política do empregador em todos os lugares. O resultado mostra bases e totais nas três bases, a cascata do contracheque, a taxa horária efetiva com adicionais e avisos regionais.